Kardemir'de ocak ayında başlayan ve binlerce işçiyi ilgilendiren 17. toplu iş sözleşmesi görüşmeleri mutlu sonla tamamlandı. Ankara'da yapılan kritik oturumda işçilerin yüzünü güldüren kararlar alındı. 2025-2026 yıllarını kapsayan sözleşme, işçilerin maaşlarına ve sosyal haklarına önemli iyileştirmeler getirdi.
Kardemir İşçisine Rekor Zam!
Yapılan anlaşmaya göre, 31 Aralık 2024 tarihindeki ücretlere uygulanmak üzere ilk altı ay için ortalama %54,38 oranında zam yapıldı. Bu oran, son dönemde yapılan en yüksek zamlardan biri olarak dikkat çekiyor. İkinci altı ay için enflasyon oranında, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için ise enflasyon + %2 oranında artış yapılacak. Bu düzenleme, işçilerin enflasyon karşısında korunmasını amaçlıyor.
Sadece maaşlara değil, sosyal yardımlara da önemli oranda zam yapıldı. Sosyal yardımlarda %100'ün üzerinde bir iyileştirme gerçekleştirildi. Bu iyileştirme, işçilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi hedefliyor.
Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin olumlu sonuçlanması, Kardemir işçileri arasında büyük bir sevinç yarattı. İşçiler, yapılan zam ve sosyal hak iyileştirmeleriyle moral depoladı. Sendika temsilcileri, işçilerin haklarını korumak için ellerinden geleni yaptıklarını ve bu anlaşmanın tüm işçilere hayırlı olmasını dilediklerini belirtti.
Toplu İş Sözleşmesinin Detayları
İşte toplu iş sözleşmesinin önemli detayları:
- İlk altı ay için ortalama %54,38 zam
- İkinci altı ay enflasyon oranında zam
- Üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için enflasyon + %2 zam
- Sosyal yardımlarda %100'ün üzerinde iyileştirme
Kardemir İçin Yeni Bir Dönem
Kardemir'de toplu iş sözleşmesinin imzalanmasıyla birlikte, şirket ve işçiler arasında yeni bir dönem başlıyor. Yapılan zam ve iyileştirmeler, işçilerin motivasyonunu artırarak üretkenliğe olumlu yansıyacaktır. Kardemir'in büyüme ve gelişme hedeflerine ulaşmasında, mutlu ve motive bir iş gücünün önemi büyüktür. Bu anlaşma, hem işçilerin hem de şirketin geleceği için umut verici bir adım olarak değerlendiriliyor.
